Young Professionals sind aus der heutigen Arbeitswelt, insbesondere unter Anbetracht des Fachkräftemangels, nicht mehr wegzudenken. Immer mehr Unternehmen erkennen den Mehrwert und das Potential junger Mitarbeiter. Doch wie kann man junge Talente fördern und halten?
Wichtig dafür ist es ein Umfeld zu schaffen, in dem sich diese wohl fühlen. Es bedarf vor allem eines Kollektivs, welches Gemeinschaft und gegenseitige Förderung bietet. Die Erfahrung zeigt, dass persönliche Kontakte oft die Grundlage für einen produktiven Austausch bilden. Deshalb haben wir uns entschieden, ein länderübergreifendes Netzwerk für Young Professionals innerhalb der Einkaufsgemeinschaft zu gründen.
In unserem Netzwerk treffen sich wöchentlich rund 30 junge Mitglieder aus der Medizintechnik, Spitalumfeld und der Sana Einkaufsgemeinschaft, um sich auszutauschen und gemeinsam an Themen, expliziten Fragestellungen und Problemlösungen zu arbeiten. Dabei geht es in erster Linie darum, offene Diskussionen zu führen und Denkanstösse beizusteuern, ohne hierarchische Strukturen oder Druck. Jeder hat die Chance seine Ideen und Impulse vorzustellen, sie zu diskutieren und gemeinsam weiterzuentwickeln!
Ein Treffen findet auch immer in Präsenz statt. Hier ein Beispiel aus dem letzten Jahr:
So kommst du an Bord!
- Du bist Anfang 30 oder jünger
- Du hast Lust zu gestalten, dich im Gesundheitswesen zu vernetzen und das Netzwerk kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Du nimmst regelmäßig und aktiv am Netzwerk teil
- Du nimmst dir freitags von 9:00 Uhr bis 10:00 Uhr Zeit
- Deine Ideen und Impulse sind gefragt
Mehr Infos:
